Geprüfte/r Certified IT Business Manager

 
 
 
 
7025
13.01.2021 - 31.10.2022

Der genaue Stundenplan wir Ihnen mit der Einladung zugesendet.

 

 

Praxisstudiengang
IHK-Zeugnis
Teilzeit
550 Stunden
IHK Akademie Mittelfranken, Walter-Braun-Str. 15, 90425 Nürnberg
5400,00 € (zzgl. Lehrgangsunterlagen und Prüfungsgebühr)

Beschreibung

Die Kernbereiche des IT- Projektleiters sind die unternehmensinterne und beratungsorientierte Geschäftsprozesssteuerung und das Projektmanagement. Führungstätigkeiten im IT- Bereich sind sehr häufig projektbezogen.  Die Kernbereiche der IT-Projektleitung sind die unternehmensinterne und beratungsorientierte Geschäftsprozesssteuerung und das Projektmanagement. IT-Projekte sind durch spezifische Ziele, zeitliche, finanzielle und personelle Begrenzungen gekennzeichnet und ihr erfolgreicher Verlauf hängt nicht nur vom IT-Know-how ab. Die erforderliche Projektmanagement- und Führungskompetenz vermittelt dieser Lehrgang. Er bereitet darauf vor, Projekte selbständig und eigenverantwortlich in spezifischen Organisationsformen zu leiten und qualifiziert für Mitarbeiterführungsaufgaben.

 

Staatliche Förderung:

Bei Nutzung aller Förderungsmöglichkeiten übersteigt die Förderung Ihre Lehrgangskosten. Eine mögliche Musterberechnung finden Sie hier als Beispielrechnung. Bitte beachten Sie: Förderungen sind individuell und müssen auf Sie zugeschnitten werden.

 

Zielgruppe

Absolventen in einem der vier IT- Berufe sowie Quereinsteiger und Interessierte aus der IT- Branche.

 

Inhalte

Lern- und Arbeitsmethodik

Projektanbahnung 

  • Strukturieren und Führen von Beratungsgesprächen
  • Prüfen der inhaltlichen Konsistenz von Aufgabenstellungen
  • Strukturieren von Projektabläufen 
  • Erkennen und Bewerten von Risiken
  • Beachten der rechtlichen Bestimmungen zur Vertragsgestaltung 

Projektorganisation und –durchführung 

  • Festlegen der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Rekrutieren des Projektpersonals
  • Beauftragen, Verfolgen und Abnehmen von Arbeitspaketen
  • Durchführen der Qualitätssicherung 

Projektmarketing 

  • Aufbereiten und Strukturieren von Sachverhalten 
  • Erkennen und Berücksichtigen von Interessen
  • Vorbereiten und Durchführung von Präsentationen
  • Moderieren bei Konflikten
  • Darstellen und Vermarkten des Projekts im Umfeld des Kunden

Mitarbeiterführung und Personalmanagement 

  • Personalplanung und –auswahl 
  • Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen  
  • Personalbedarfs
  • Planen der Personalgewinnung durch Aus- und Fortbildung 
  • Vorbereiten von Personalauswahlgesprächen
  • Gestalten von Arbeits- und Ausbildungsverträgen 
  • Mitarbeiter und Teamführung 
  • Beurteilen von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildenden
  • Anwenden von Führungsmethoden und -techniken
  • Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Konflikte

Qualifizierung

  • Ermitteln von kurz- und langfristigen Qualifizierungsbedarfen
  • Mitwirken bei Qualifizierungsaktivitäten und Erstellen von
    Qualifizierungskonzepten

Arbeitsrecht

  • Berücksichtigen von Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitszeitordnungen 
  • Beenden von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen, Erstellen von 
    Zeugnissen

 

 

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