Geprüfte/r Certified IT Systems Manager

 
 
 
 
7026
01.12.2019 - 15.12.2021

Der genaue Stundenplan wir Ihnen mit der Einladung zugesendet.

Praxisstudiengang
IHK-Zeugnis
Teilzeit
700 Stunden
IHK Akademie Mittelfranken, Walter-Braun-Str. 15, 90425 Nürnberg
5400,00 € (zzgl. Lehrgangsunterlagen und Prüfungsgebühr)

Beschreibung

Im Rahmen der Gestaltung von Geschäftsprozessen in der IT-Entwicklung analysieren geprüfte IT-Entwickler/innen die vorgegebenen Projektkenngrößen und -design das zu entwickelnde IT- Produkt. Sie entwickeln und erstellen Lösungskomponenten, integrieren diese Komponenten, führen Tests und die Abnahme des Produkts durch. Dieser Lehrgang bereitet darauf vor, technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu entwickeln, planen und zu steuern, IT- Entwicklungsprojekte zu kontrollieren und qualifiziert zur Wahrnehmung von Mitarbeiterführungsaufgaben.

 

Staatliche Förderung:

Dieser Lehrgang ist Aufstiegs-BAföG förderfähig. Das heißt, die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren können zu 40% staatlich gefördert werden.

Bei erfolgreichem Bestehen der Prüfungen kann ein weiterer Erlass der Darlehens um 40% erfolgen. Weitere Informationen und die Bedingungen finden Sie unter: 

https://www.aufstiegs-bafoeg.de

 

Zielgruppe

Absolventen in einem der vier IT- Berufen sowie Quereinsteiger und Interessierte aus der IT- Branche.

 

Inhalte

Lern- und Arbeitsmethodik

Technical Engineering

  • Analysen und Bewertungen
  • Festlegen und Erstellen von Design und Spezifikationen
  • Entwickeln von Software- und Systemarchiktektur
  • Entwickeln und Testen der Lösungskomponenten
  • Evaluierung der Leistungsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Handeln

  • Planen, Beurteilen und Beeinflussen von betrieblichen Abläufen in seinem 
    Umfeld nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Planen, Organisieren, Einleiten und Überwachen von Möglichkeiten der 
    Kostenbeeinflussung und Aktivitäten zum kostenbewussten Handeln
  • Anwenden von Kalkulationsverfahren
  • Konzipieren und Entwickeln von Methoden zur betriebswirtschaftlichen 
    Bewertung von Planungen für Produktverlagerungen, Beschaffung neuer    Produkte und Vorgehensweisen von Kostenoptimierung

Projektmanagement

  • Durchführen der gesetzten Projektziele
  • Durchführen der Projektstrukturierung
  • Organisieren effizienter Arbeits- und Systemabläufe

Mitarbeiterführung und Personalmanagement

  • Personalplanung und –auswahl
  • Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs
  • Planen der Personalgewinnung durch Aus- und Fortbildung
  • Vorbereiten von Personalauswahlgesprächen
  • Gestalten von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
  • Mitarbeiter und Teamführung
  • Beurteilen von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildenden
  • Anwenden von Führungsmethoden und -techniken
  • Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Konflikte

Qualifizierung

  • Ermitteln von kurz- und langfristigen Qualifizierungsbedarfen
  • Mitwirken bei Qualifizierungsaktivitäten und Erstellen von 
    Qualifizierungskonzepten

Arbeitsrecht

  • Berücksichtigen von Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitszeitordnungen
  • Berücksichtigen von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz
  • Beenden von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen, Erstellen von 
    Zeugnissen

 Die Kosten für die Lehrgangsunterlaen betragen ca. 450 € (Print + Digital)