Leader-Member-Exchange

 
 
 
 
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23.09.2020 - 24.09.2020

Zweitagesseminar 9:00 bis 17:00 Uhr mit individueller Nachbetreuung

Seminar
Teilnahmebescheinigung
Vollzeit
16 Stunden
IHK-Akademie Mittelfranken, Walter-Braun-Str. 15, 90425 Nürnberg
570,00 € (inkl. Seminarunterlagen, Tagungsgetränke und Mittagessen)

Beschreibung

Sie lernen, wie Sie als Führungskraft mit ihren Mitarbeitern eine High- Quality- Beziehung aufbauen und erhalten können und wie sie dadurch ihre Mitarbeiter motivieren und effektiv führen können. Sie lernen, welche Aspekte im Führungsverhalten wirklich wichtig sind und wie Sie als Führungskraft Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter gewinnen. Sie erfahren, wie Sie schwierige Situationen meistern und wie Sie sich durch Ihr Führungsverhalten ein erfolgreiches, motiviertes Team aufbauen.

Durch die Teilnahme an einer wissenschaftlichen Studie haben Sie die Chance auf ein echtes Führungskräftefeedback durch Ihre eigenen Mitarbeiter. So können Sie gezielt ihr eigenes Führungsprofil optimieren. Erfahrene Coaches unterstützen Sie bei der Umsetzung in der Praxis bis 4 Wochen nach dem Training.

Zielgruppe

Führungskräfte, neue Führungskräfte, Teamleiter, Gruppenleiter, Projektleiter, Mitarbeiter die Führungsaufgaben übernehmen.

Inhalte

Vermittlung von Fach- und Methodenwissen zum Leader- Member- Exchange- Konzept (LMX) und zu Core Leadership Skills mit folgenden Inhalten:

  • Selbstwahrnehmung und Feedback
  • Effektive Kommunikation mit Mitarbeitern
  • Gezielt Einfluss nehmen
  • Lernbereitschaft steigern
  • Führungskraft – Mitarbeiter- Bindung aufbauen (LMX)
  • Loyalität (LMX)
  • Contribution und Performance (LMX)
  • Professionaler Respekt (LMX)
  • Erarbeitung eines Personal Action Plans für den effektiven Lerntransfer in die Praxis
  • 4 Wochen individuelle Nachbetreuung mit Abschlusskonferenz über Online Plattform der Universität Bamberg

Methoden:

Vorträge, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollensimulationen mit Video- Feedback, Feedback zu eigenem Führungsprofil als Ergebnis der Teilnahme an der Studie 

180° Mitarbeiter- Feedback durch Teilnahme an der Studie der Universität Bamberg:

Im Verlauf der Studie zum Training füllen Sie und Ihre Mitarbeiter zu drei Zeitpunkten einen kurzen Online-Fragebogen aus. Alle dabei erhobenen Angaben werden vollkommen anonym und vertraulich behandelt, sodass sich keine Rückschlüsse auf die Person ziehen lassen. Die Daten werden ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Die Teilnahme an der Studie ist Voraussetzung für das Training.