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Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in

Kursinformationen
Praxisstudiengang, Teilzeit, 620 Stunden   IHK-Zeugnis TL70010125
Stundenplan
/ Unterricht ist an zwei Wochentagen von 17.30 bis 20:45, evtl. vereinzelt samstags von 08:00 bis 15:00 Uhr. Der genaue Stundenplan wird mit der Einladung zum Lehrgang versandt.
Ort

IHK Akademie Mittelfranken , Walter-Braun-Str. 15, 90425 Nürnberg

Preis pro Person
3.750,00 € pro Person, ohne Umsatzsteuer nach § 4 Nr. 21a) bb) UStG zahlbar in Teilbeträgen (zzgl. Lehrgangsunterlagen und Prüfungsgebühren)
Verfügbarkeit
Freie Plätze

Montag, 01.09.2025 -
Montag, 20.09.2027

IHK Akademie Mittelfranken

+ 2 Termine

Beschreibung

Der Lehrgang Technischer Betriebswirt bietet eine Aufstiegsqualifikation oberhalb der Meister- und Technikerebene an. Angesprochen fühlen sollten sich alle diejenigen technischen Fachkräfte, die nach ihrer technischen Weiterbildung nun auch die betriebswirtschaftliche Seite qualitativ abdecken wollen, um dann Führungsaufgaben an der Schnittstelle von Technik und Betriebswirtschaft wahrnehmen zu können.

Bei virtueller Teilnahme an Unterrichtsterminen: Bitte privates technisches Endgerät (PC, Laptop, Tablet, Smartphone usw.) mit Internetanschluss, Webcam und Mikrofon nutzen. 

Information

"Technischer Betriebswirt" ist besonders geeignet für:

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in gehobenen technischen Positionen (z.B. Meister, Techniker, Ingenieure, Technische Fachwirte)

Du bist dir unsicher? 🤔 Dann lass dich gerne von uns beraten: 0911 1335-2335 oder im Chat 😉️.

Information

Inhalt

Grundfragen wirtschaftlichen Handelns und betrieblicher Leistungsprozess

  • Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre
  • Rechnungswesen
  • Finanzierung und Investition
  • Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

Management und Führung

I. Organisation und Unternehmensführung

  • Planungskonzepte
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement und persönliche Planungstechniken
  • Integrative Managementsysteme
  • Moderations- und Präsentationstechniken

II. Personalmanagement

  • Personalplanung und -beschaffung
  • Personalentwicklung und -beurteilung
  • Personalentlohnung
  • Personalführung
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer

III. Informations- und Kommunikationstechniken

  • Datensicherung, Datenschutz und Datenschutzrecht
  • Auswahl von IT-Systemen und Einführung von Anwendersoftware
  • Übergreifende Systeme
  • Kommunikationsnetze und -systeme: Auswahl und Einsatz der Kommunikationssysteme und -dienste

Wir sind für Sie da

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