Kommunaler Nachhaltigkeitsmanager/-in (IHK)

In einer Zeit, in der Städte und Gemeinden vor immer komplexeren Herausforderungen stehen – von Klimaschutz und Ressourcenschonung bis hin zu sozialer Gerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit – rückt die kommunale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt erfolgreicher lokaler Entwicklung. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen fundiertes Fachwissen und praxisnahe Methoden, um nachhaltige Strategien und Projekte – von der „Kommunalen Wärmeplanung“ bis hin zum „Aktionsplan Hitze“ und der „Nachhaltigen Beschaffung“ gezielt in ihrer Kommune – egal ob Großstadt, kreisfreie Stadt, Gemeinde oder Landkreis – zu planen, umzusetzen und messbar zu machen.

Sie lernen, wie Sie als kommunaler Mitarbeitender Nachhaltigkeitsziele in konkrete Projekte übersetzen, Stakeholder einbinden und Transparenz gegenüber Bürgerinnen und Bürgern schaffen. Durch Fallbeispiele aus verschiedenen Kommunen, interaktiven Übungen und den Austausch mit Experten sowie Gleichgesinnten gewinnen Sie Kompetenzen in den Handlungsfeldern Strategie, Ziele & Berichterstattung, Umwelt & Klima, Mensch & Gesellschaft, Nachhaltige Beschaffung sowie transformatives interdisziplinäres Arbeiten in der Kommune , Kommunikation, u.v.m. – alles mit dem Blick auf eine lebenswerte, resiliente und auch zukünftig wirtschaftlich stabile Kommune.

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Sie zu befähigen, ganzheitliche Nachhaltigkeitskonzepte zu entwickeln, anzupassen und erfolgreich zu steuern – vom lokalen Handeln bis zur Vernetzung mit regionalen und überregionalen Initiativen. Willkommen zu einem praxisnahen, zukunftsorientierten Lernpfad, der Sie bestens darauf vorbereitet, Ihre Kommune nachhaltig zu gestalten.

Der Zertifikatslehrgang besteht aus einem Grundlagenmodul, 5 Fachmodulen und einem Abschlußmodul inkl. individueller Projektarbeit:

Grundlagenmodul „Nachhaltigkeit in der Kommune“

Einführung in die Nachhaltigkeit //  Globale und lokale Herausforderungen für Kommunen //  Zusammenhänge und Synergien // Internationale und nationale Rahmenwerke // Innovative Ansätze und Methoden // Herausforderungen und Chancen für Kommunen // Kommunikation,  Vernetzung & Bürgerpartizipaton

Fachmodul 1 „Nachhhaltigkeitsstrategie, -ziele und Berichterstattung“

Chancen & Herausforderungen // Wie berichte ich als Kommune? // Berichtsstandards & Regulatorik // Praxisbeispiele // die ersten Schritte der Umsetzung // Stakeholder- & Wesentlichkeitsanalyse // Smarte Ziele & ihre Operationalisierung in kommunalen Strukturen // Datenmanagement // Kommunikation des Berichts nach innen und außen // Entwicklung eines kommunalen Nachhaltigkeitsleitbildes

Fachmodul 2 „Nachhaltige kommunale Beschaffung“ 

Thematische Einführung // der rechtliche Rahmen (Vergaberecht, Ausschreibungen, Lieferkettengesetz, Traiftreue) // Bedarfsanalyse // Implementierung in einzelnen Beschaffungen und kommunalen Strukturen // Überblick über die Produktgruppen // Kommunale und nachhaltige Bauvorhaben // Praxisbeispiele // Erstellen einer kommunalen Bewertungsmatrix // Monitorung & Controlling  

Fachmodul 3 „Nachhaltige Führung & Transformatives Arbeiten in der Kommune“ 

Interdisziplinäres Arbeiten in der Kommune (interdisziplinäres und agiles Projektmanagement) // Umgang mit Widerständen & Konflikten (Perspektivwechsel & lösungsorientiertes Arbeiten) // Inner Development Goals (persönliche Entwicklung im ich & ich | ich & Organisation | ich & Gesellschaft) // Veränderungs- und Change Management: Grundlagen im Umgang mit Veränderungen // Die Kommune als lernende Organisation (Transformationsfähigkeit / Feedbackkultur ) // persönliche & organisationale Resilienz

Fachmodul 4 „Mensch & Gesellschaft 

Förderung bürgerschaftlichen Engagements (Stellenwert / Bedeutung, Handlungsfelder, Praxisbeispiele, Unternehmen einbinden – Corporate Volunteering) // Diversity – Integration & Inklusion, Geschlechtergleichheit // Armutsbekämpfung in der Kommune (Präventionsmaßnahmen, Zugang zu Bildung, digitale Teilhabe, Gesundheit, Familienfreundlichkeit) 

Fachmodul 5 „Umwelt & Klima“

Die kommunale Klimabilanzierung // nachhaltige Stadtentwicklung // Kommunale (Hoiheitliche) Pflichtaufgaben versus frewilliges Engagement // Grundlagen des Klimaschutzes (Energiemanagment, Wärmeplanung, Liegenschaften, Mobilität, THG-Neutralisation, etc.) // Klimaanpassungsmaßnahmen (Hitzeaktionsplan, Schwammstadt, Klimaneutrale Stadtplanung etc.) // Biodiversität & Artenschutz in der Kommune (Flächenmanagement, Ökokontopunkte, Urbane Landwirtschaft, Öko-Modell Region, etc.) // Ressourcenschutz / -effizienz (geologische Ressourcen, nachhaltiges Bauen, Kreislaufwirtschaft, Abfallmanagement, etc.).

Abschlussmodul inkl. Projektarbeit 

Der Transfer des erwobenen Wissens erfolgt im Rahmen einer Projektarbeit, die zum Erlangen des IHK-Zertifikats notwendig ist. Im Rahmen des Abschlussmoduls erfolgt die Präsentation der Projektarbeit und die feierliche Zertifikatsübergabe. 

Voraussetzungen für den Erwerb des IHK-Zertifikats sind: 

• regelmäßige Teilnahme am Lehrgang (80%)
• mindestens 50% der erreichbaren Punkte müssen bei der Projektarbeit erzielt werden