Mental Health in Unternehmen

Psychische Gesundheit ist Teil der gesetzlichen Arbeitgeberverantwortung – und ein entscheidender Wirtschaftsfaktor. Psychisch bedingte Ausfälle verursachen im Schnitt 3.500 € Kosten pro Mitarbeiter und Jahr, während Investitionen in mentale Gesundheit laut WHO das Vierfache an Produktivität und Engagement zurückbringen. In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihrer Fürsorgepflicht gerecht werden, rechtliche Vorgaben sicher erfüllen und gleichzeitig eine gesunde, resiliente Arbeitskultur schaffen. 

Nutzen

• Rechtssicherheit: Überblick über Pflichten nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) & DGUV.
• Fürsorgepflicht aktiv leben: Risiken erkennen, Haftungsfallen vermeiden.
• Psychische Gefährdungsbeurteilung praktisch umsetzen.
• Gesunde Führung & Prävention: Vertrauen und Motivation stärken.
• Sofort nutzbare Tools & Checklisten für den Führungsalltag.

Ziel
Führungskräfte und Personalverantwortliche begleiten, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, rechtliche Pflichten im Arbeitsschutz umzusetzen und mentale Gesundheit gezielt zu fördern.

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen: Fürsorgepflicht, Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorgaben
• Psychische Gefährdungsbeurteilung in der Praxis
• Warnsignale erkennen & angemessen reagieren
• Kommunikation & Prävention: Psychologische Sicherheit im Team
• Konkrete Tools und Maßnahmen zur Umsetzung im Alltag
   

​​​​​​​Methoden

• Live-Online-Seminar mit Praxisimpulsen, Fallbeispielen, Reflexion und rechtlich fundierten Leitfäden.