Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Online mit Präsenzunterricht

Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Online mit Präsenzunterricht

Beschreibung

Mit dem professionellen Ausbilden von Nachwuchs- und Fachkräften machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher. Als Arbeitnehmer bieten Sie Ihrem Unternehmen eine wertvolle Zusatzqualifikation.

Die Ausbildung im Unternehmen ist elementarer Bestandteil der Personalplanung und –entwicklung und trägt zur nachhaltigen Zukunftssicherung bei. Fortschreitende Digitalisierung, neue Technologien, sich ständig wandelnde Prozesse sind die Herausforderungen unserer Zeit und sorgen für steigende Ansprüche an ausbildende Unternehmen.

Auszubildende, die in Unternehmen gut und strukturiert betreut werden, brechen seltener ab und stehen für eine kontinuierliche hohe und nachhaltige Ausbildungsqualität.

Für eine solide berufliche Ausbildung sind qualifizierte Ausbilder also wichtige Akteure im Unternehmen. Denn wer ausbilden will, muss zum Einen persönlich und fachlich geeignet sein und zum Anderen rechtliche, organisatorische, pädagogische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten aufweisen.

Die Ausbildung der Ausbilder macht Sie zum/r qualifizierten und kompetenten AusbilderIn.

Zum Nachweis dieser Zusatzqualifikation können Sie nach dem Lehrgang die Prüfung gemäß Ausbildereignunsverordnung (AEVO) ablegen. Die Prüfung gemäß Ausbildereignungsverordung (AdA- oder AEVO-Prüfung) ist bundesweit die einzig anerkannte, einheitliche Qualifikation zum Nachweis von berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnissen.

 

Melden Sie sich hier gleich zur Prüfung an:

Anmeldung Ausbildereignungsprüfung

Zielgruppe

Fachkräfte aus allen Branchen, die haupt- oder nebenamtlich die Ausbildung von Auszubildenden übernehmen.

Inhalte

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Erstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen 

   

   

   

  Das Lernarrangement „Ausbildung der Ausbilder online“ umfasst analog der Empfehlung des DIHK-Rahmenplans rund 72 UE und beinhaltet:

   

  Präsenzveranstaltungen:

   

  Die ersten Präsenzveranstaltung dient vor allem dem Kennenlernen und der Einführung in den AdA-Kurs, in die Lernplattform und in die Lernprogramme. Im Allgemeinen dienen die Präsenzveranstaltungen der Nachbereitung des online bearbeiteten Handlungsfeldes und zur Einführung in das nächste Handlungsfeld, das wiederum anschließend online selbstorganisiert bearbeitet werden soll. In der Präsenzveranstaltung findet auch eine Theorievertiefung und die Vermittlung handlungsorientierter Methoden statt.
  ca. 45 UE (5 Tage jeweils 1x wöchentlich)

   

  Selbstlernphasen:

   

  Während der Online-Phasen lernen die Teilnehmer mit den Online-Medienbausteinen und den Print-Unterlagen. Ein Tutor steht per Mail und über Foren für Fragen und fachliche Gespräche zur Verfügung. Die Reaktionszeit des Tutors ist max. 24 Stunden (Montag bis Freitag). Die Anzahl der Lernstunden hängt hier vom individuellen Lerntempo des Teilnehmers ab.
  ca. 44 UE