Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Online mit Präsenzunterricht

Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Online mit Präsenzunterricht

Beschreibung

Mit dem professionellen Ausbilden von Nachwuchs- und Fachkräften machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher. Als Arbeitnehmer bieten Sie Ihrem Unternehmen eine wertvolle Zusatzqualifikation.

 

Die Ausbildung im Unternehmen ist elementarer Bestandteil der Personalplanung und –entwicklung und trägt zur nachhaltigen Zukunftssicherung bei. Fortschreitende Digitalisierung, neue Technologien, sich ständig wandelnde Prozesse sind die Herausforderungen unserer Zeit und sorgen für steigende Ansprüche an ausbildende Unternehmen.

 

Auszubildende, die in Unternehmen gut und strukturiert betreut werden, brechen seltener ab und stehen für eine kontinuierliche hohe und nachhaltige Ausbildungsqualität.

 

Für eine solide berufliche Ausbildung sind qualifizierte Ausbilder also wichtige Akteure im Unternehmen. Denn wer ausbilden will, muss zum Einen persönlich und fachlich geeignet sein und zum Anderen rechtliche, organisatorische, pädagogische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten aufweisen.

 

Die Ausbildung der Ausbilder macht Sie zum/r qualifizierten und kompetenten AusbilderIn.

 

Zum Nachweis dieser Zusatzqualifikation können Sie nach dem Lehrgang die Prüfung gemäß Ausbildereignunsverordnung (AEVO) ablegen. Die Prüfung gemäß Ausbildereignungsverordung (AdA- oder AEVO-Prüfung) ist bundesweit die einzig anerkannte, einheitliche Qualifikation zum Nachweis von berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnissen.

  

Melden Sie sich hier gleich zur Prüfung an:

 

Anmeldung Ausbildereignungsprüfung

 

Das Lernarrangement „Ausbildung der Ausbilder online“ umfasst analog der Empfehlung des DIHK-Rahmenplans rund 72 UE und beinhaltet:

 

Präsenzveranstaltungen:

 

Die erste Präsenzveranstaltung dient vor allem dem Kennenlernen und der Einführung in den AdA-Kurs und in die Lernplattform. Die Präsenzveranstaltungen dienen der Theorievertiefung der online erworbenen Kenntnisse und insbesondere der Vermittlung der handlungsorientierten Methoden.
ca. 36 UE (4 Samstage)

 

Synchroner Unterricht im virtuellen Klassenzimmer:

 

Die Lehrgangsteilnehmer sind in einem virtuellen Klassenzimmer mit dem Dozenten verbunden und können unmittelbar interagieren. Die online basierten Unterrichtseinheiten dienen in erster Linie der Theorievermittlung unter Einbeziehung der jeweiligen Handlungsfelder.
ca. 36 UE (Dienstag und Donnerstag)

Zielgruppe

Fachkräfte aus allen Branchen, die haupt- oder nebenamtlich die Ausbildung von Auszubildenden übernehmen.

Inhalte

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Erstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen