Funktionale Cookies sind für den Betrieb unserer Webseite erforderlich und können nicht deaktiviert werden. Darüber hinaus verwenden wir Cookies der Userlike UG, um Ihnen einen Online-Chat anbieten zu können. Mit einem Klick auf "Alle Cookies akzeptieren / Online Chat zulassen" akzeptieren Sie diese Cookies. Wenn Sie "Nur funktionale Cookie akzeptieren" auswählen, wird der Chat nicht zur verfügung stehen. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Grundlagen der Selbstführung-Selbstverantwortung-Selbstcoaching
Sie können sich aber auf ein Warteliste setzen lassen. Sobald ein neuer Kurs verfügbar ist, werden wir Sie dazu kontaktieren.Derzeit stehen leider keine aktiven Kurse zur Verfügung
Beschreibung
Die moderne Arbeitswelt ist im Wandel. Ständiger Informationsfluss und permanente Erreichbarkeit beeinflussen unseren Alltag, unsere Arbeitsweise und unsere Belastbarkeit sowie unser Miteinander. Mitarbeitende müssen sich in zahlreichen Situationen auf andere Menschen einstellen und souverän und professionell agieren.
In diesem Seminar lernst du deine Persönlichkeit kennen und wie dir eine erfolgreiche Selbstführung gelingt und deinen Arbeitsalltag positiv beeinflusst.
Du erkennst, was du willst und was du wirklich benötigst. Wer seine Fähigkeiten und Talente kennt, weiß, was ihn antreibt und weiß auch mit den täglichen Herausforderungen umzugehen. Selbstverantwortung als Basis für die Selbstführung bedeutet Fehler nicht bei anderen zu suchen, sondern eigene Lösungen zu finden und sich selbst zu reflektieren.
Dieses Seminar ist besonders geeignet für:
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Persönlichkeit weiterentwickeln möchten
Inhalt
- Grundlagen der Selbstführung - Selbstverantwortung - Selbstcoaching
- Was beeinflusst unser Handeln?
- Unterschiedliche Persönlichkeitensstrukturen und Selbstanalyse
- Kleiner Persönlichkeitstest nach dem INSIGHTS MDI Modell
- Beziehungen gestalten
- Selbsteinschätzung versus Fremdeinschätzung
- Rituale, die uns beinflussen
- Affirmationen erkennen
- Ladder of inference
- Effektive Zielformulierung nach der "Positiv-Fomel"
Methoden
- Trainerimpulse, Moderation, Gruppen- und Einzelarbeiten
- Praktische Übungen