Qualifizierung für betriebliche Ausbilder/innen

Beschreibung

Die kostenfreie Qualifizierung "Nachhaltig handeln und Digitalisierung nutzen – Strategien für den Ausbildungsalltag im ‎Wandel entwickeln" vermittelt Ausbilderinnen und Ausbildern ein vertieftes Verständnis davon, wie die fortschreitende Digitalisierung und die zunehmenden Anforderungen der Nachhaltigkeit die gesamte Arbeitswelt verändern. Im Fokus steht hierbei, dass sie persönliche Klarheit darüber erzielen, was diese unumkehrbare Transformation für die Zukunft der betrieblichen Ausbildung und insbesondere für ihr Rollen-Selbstverständnis bedeutet. Darauf aufbauend erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam konkrete neue Handlungsansätze, um

• die Potenziale der Digitalisierung selbst besser nutzen zu können, z. B. für die Organisation, Planung und Steuerung der Ausbildung.
• die Themen „digitale Arbeitswelt“ und „nachhaltiges Handeln“ innovativ vermitteln und lebendig mit den berufsspezifischen Inhalten verknüpfen zu können.
• neue Formen der Zusammenarbeit mit den Jugendlichen der Generationen Z und Alpha entwickeln sowie die Lernbegleitung und Lernförderung von Auszubildenden neu gestalten zu können.

Inhalt

Fokus 1: Auf die AusbilderInnen kommt es an

• Die digitale Transformation der Wirtschaft und der Arbeit besser verstehen
• Nachhaltigkeit als umfassendes Konzept für eine emissionsarme, ressourceneffiziente und umweltverträgliche Wirtschaftsweise reflektieren
• Generationen Z und Alpha: Wissen, was die kommenden Auszubildenden charakterisiert
• Rollenverständnis und Motivation in Einklang bringen

Fokus 2: Wissen für eine veränderte Ausbildung

• Digitalisierung in der Ausbildung sinnvoll nutzen, Rahmenbedingungen kennen
• Veränderte Anforderungen reflektieren, um Auszubildenden elementare Medienkompetenzen und bereichsübergreifendes Denken zu vermitteln
• Nachhaltigkeit in die Berufsausbildung und in konkrete betriebliche Lehr-/Lernsituationen integrieren
• Erfolgsentscheidend: Bei den Auszubildenden Kreativität und kritisches Denken fördern

Fokus 3: Handeln können

• Ideen und Ansätze für die digitale und vernetzte Zusammenarbeit und Kommunikation in der Ausbildung entwickeln und umsetzen
• Innovative Methoden und Instrumente zur Gestaltung eines lernfördernden Umfeldes und zur berufsspezifischen Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Ausbildung anwenden
• Informelle Lernen effizient gestalten, erzielte Lernerfolge bzw. Kompetenzen objektiv messen
• Ausbildung modernisieren, nicht mehr benötigte Bestandteile identifizieren