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Vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter
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Beschreibung
Ausbilderinnen und Ausbilder müssen einerseits die Vermittlung der Inhalte des Rahmenausbildungsplanes sicherstellen und andererseits die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden fördern. Dabei verändert sich die Rolle des Ausbilders immer häufiger vom Wissensvermittler zum Lernbegleiter, der den Lernenden unterstützt, selbst Wissen auf die für seinen Lerntyp passende Weise zu erlangen.
Dieses Seminar ist besonders geeignet für:
Ausbilderinnen und Ausbilder in den Betrieben.
Inhalt:
- Die Ausbilderin als Lernprozessbegliterin / Der Ausbilder als Lernprozessbegleiter
- Gemeinsames Einordnen des Ausbildungsstandes
- Vereinbarung von Lernzielen
- Organisation von geeigneten Lern- und Arbeitsprozessen
- Begleiten des Lernprozesses
- Dokumentation des Lernerfolges
- Coaching, Methoden und Werkzeuge
- Praktische Umsetzung in der Ausbildung
